助成金も活用 | 日本橋室町の社労士なら紫峰社会保険労務士事務所

オンラインでもご相談いただける社労士

初回は無料でご相談いただけるため、社労士の力が必要な方々は、お気軽にご相談いただけます。お電話やZoomにも対応しており、助成金等に関することにも対応いたします。

知らないと損をする制度もサポート

気軽

派遣で対応する体制
省力化

難しいことは代行
好循環

会社と人材が成長

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安心して働ける環境づくり

今よりも働きやすい環境をつくるために必要な助成金に関することも社労士として支援

Point 01

不安材料の労務リスクを軽減

後々大きなトラブルに発展する可能性が低くなる対策もサポートする社労士として、事業を支えます。助成金の活用は労務リスク軽減において非常に有効であり、難しいことは一手にお引き受けするため、安心してお任せください。
Point 02

企業全体と従業員の成長が加速

従業員一人ひとりの成長が、その会社の成長に直接関わっていると言っても過言ではありません。様々な形態の事業を営む方々が、安心して働ける環境で着実に成長していけるよう、社労士として支援いたします。
Point 03

丁寧な継続的サポート

一度きりの対応ではなく、企業様の成長の目線に立った丁寧なサポートで事業を支援しております。助成金に関することもフルサポートし、事業を営む方々に必要な取り組みに尽力いたします。

お気軽にご連絡ください

050-3137-6237

営業時間 9:00～18:00

お問い合わせ

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スモールビジネス向け（5名以内）	給与計算チェック＋労務相談月額5,500～（税込）※従業員人数により変動有り
顧問契約	手続き業務＋相談業務月額1万6,500円～ (税込) ※従業員数により変動有り
給与計算業務	月額基本料金22,000円～（税込）
労務相談(スポット）	月額5,500円～（税込）※基本料金に6名から一人増えることに550円加算。
各種手続き業務（スポット）	※手続きの種類により価格変動有り

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About

助成金のご相談

助成金のご相談が、やはり一番多いです。助成金は、申請すればお金がもらえる簡単な制度との認識が強いようですが、実は、労務管理がしっかりできていることを証明することによってようやく受け取れるものです。労務管理の証明は、毎日の積み重ねです。そして、労働法の専門知識がないと難しいです。申請書だけで実態が伴わないと、不正受給となり罰則が科されます。助成金を検討するならば、社労士にまずは、自社の状況を診断してもらうところからはじめましょう。弊所でも、診断をお受けしておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

紫峰社会保険労務士事務所

住所	〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7階 Google MAPで確認
電話番号	050-3137-6237 050-3137-6237
営業時間	9:00～18:00
定休日	土,日,祝
代表者名	田中寧子

都心に事務所を構え、中小企業様や個人事業主様が抱える人事・労務の問題点や課題に真摯に向き合い、解決に向けて二人三脚で取り組み、円滑な事業運営と健全な会社経営に貢献いたします。

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紫峰社会保険労務士事務所のこだわり

事業の安定化や成長を望む企業様をサポート

人材の定着や育成をワンストップでお手伝いする社労士

社員のスキル向上や非正規雇用から正社員へのキャリアアップを促進することは、企業の成長に直結する要素の一つです。しかし、こうした取り組みにはコストが掛かるため、十分な対策を講じられずにいる企業様も少なくありません。各種助成金制度に関することも含めた申請を社労士としてお手伝いし、負担を軽減しつつ、従業員のキャリアアップ、定着率のアップなどを支援いたします。

事業活動においてサービスを提供する、商品を販売する、物を作るなどの利益に繋がる事柄は最優先されるべきではありますが、それに携わる方々が気持ちよく働ける環境を作ることも重要です。働く方々のモチベーションを高い状態で維持し、一人ひとりが成長してより強い組織を築いていけるよう、身近な事業のサポーターとしてバックアップいたします。